2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年8月17日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【会計検査院が厚生労働省に是正要求】 雇用調整助成金、休業支援金の調査をした会計検査院が3億円超の不正受給を指摘、厚生労働省に調査手法を改善するよう特別の是正要求をしました。今後、チェックが厳格化する? 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】
2022年8月28日 / 最終更新日 : 2022年8月17日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【男女の賃金差を公表する制度】 従業員301人以上の企業に対し、その企業の男女の賃金差を公表する制度が来年4月から実施されます。事業年度終了から3ヶ月以内に公表します。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】
2022年8月21日 / 最終更新日 : 2022年8月17日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【白ナンバー検知器での検査は延期】 アルコール検知器による飲酒検査を10月1日から開始する予定でしたが、半導体不足により機器が不足しているため、開始時期を遅らせることにしました。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】
2022年8月17日 / 最終更新日 : 2022年8月17日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【育児・介護休業の改定】 【育児・介護休業の改定】個別の周知や意向確認の方法は面談、書面交付によりますが、本人からの希望があった場合はFAX、電子メールによる方法でも構いません。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】
2022年7月25日 / 最終更新日 : 2022年7月19日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【育児・介護休業の改定②】 妊娠・出産を申出た従業員に周知する事項は、1.育児休業(産後パパ育休)制度、2,申出先、3,育児休業給付、4、休業期間中の社会保険料の負担、です。本人が周知不要と言っても説明は必要です。 【千葉市の助成金申請の相談は御園 […]
2022年7月19日 / 最終更新日 : 2022年7月19日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【育児・介護休業の改定】 【育児・介護休業の改定】本年4月1日から「育児・介護休業法」が改定されています。また、同年10月1日からも改定があります。まず、4月1日からの改定ですが、妊娠・出産を申出た従業員に個別に育児休業制度を説明して取得意向を確 […]
2022年7月11日 / 最終更新日 : 2022年7月19日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【精神障害の労災が増加】 【精神障害の労災が増加】2021年度に仕事が原因の精神障害で労災認定された件数が629件となり過去3年間連続で増加した。「上司からのパワハラ」が129件でトップ、「仕事の変化」が71件。精神障害による労災申請も増加した。 […]
2022年7月8日 / 最終更新日 : 2022年7月8日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【すかいらーくの賃金未払い】 【すかいらーくの賃金未払い】すかいらーくはパートやアルバイト約9万人に対し、5分未満切捨てにより生じた未払賃金約16億円を支払うこととなった。「他山の石」としたい。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】
2022年6月27日 / 最終更新日 : 2022年5月16日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【労働基準関係の法令違反⑥】 【労働基準関係の法令違反⑥】(株)工藤工務店(八街市)→送検日 令和4年3月18日。高さ2m以上の箇所で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく、労働者に作業を行わせた。 【千葉市の助成金申請の […]
2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年5月16日 御園社労士 事務所 3行メッセージ 【労働基準関係の法令違反⑤】 【労働基準関係の法令違反⑤】(株)極洋船舶工業(館山市)→送検日 令和4年3月3日。引火性の油類を除去せずに配管の溶接作業を行わせた。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】