【フリーランスは労働者か？】自由に働くフリーランスでもその労働実態によっては労働者として取り扱われ、労働法規の適用を受けます。①指揮命令による労働、②労働時間で報酬決定、なら労働者扱いです。 【千葉市の助成金申請の相談は […]

【昼休み一斉休憩とコロナ対策】昼休みに人流が集中することを避けるため、休憩時間をずらすことが考えられます。この場合は労使協定を締結する必要があります（一部対象外業務もあります）。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事 […]

【労災の特別加入が拡大】本年４月１日から、①柔道整復師、②改正高年法で創業する６５歳～７０歳の委託契約者、③芸能関係者（俳優、音楽家、演芸家、スタント、監督、撮影等）、④アニメーション制作従事者、が対象になりました。 【 […]

【ハラスメント実態調査】職場のハラスメント調査では、セクハラは減少しているものの他は変わっておらず、ハラスメントか否かの判断に苦慮しているようです。また、就活等のセクハラは４人に１人が経験しています。 【千葉市の助成金申 […]

【外国人留学生の就職支援】外国人留学生の６５％が日本での就職を希望していますが、実際は３７％です。厚労省が「外国人雇用サービスセンター」を設け、研修などを実施しています。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】

労働保険の年度更新の申請期間は６月１日（火）～７月１２日（月）、社会保険の算定基礎届の提出期間は７月１日（木）～７月１２日（月）です。当事務所でご相談できます。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】

【新しい履歴書の様式】厚生労働省から発表された新しい履歴書は、①「性別」の記入は自由（未記入も可）、②「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者の有無」「配偶者の扶養義務」の欄はありません。 【千葉市の助成金申請 […]

【副業先へ移動途上で被災】通勤災害に該当し休業した場合には、副業先の給料も合算して給付額が決定されます。申請は終点にあたる会社が監督署に行います。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】

【国民年金保険料の納付率】令和３０年１月分の保険料を３年後の令和３年１月末日までに納付した割合（納付率）は７６.７％で、対前年同期比０.９％UPとなりました。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】

【令和３年度の労働行政（２）】感染症を理由とするいじめ、嫌がらせ、カスタマーハラスメントの増加、令和４年４月から中小企業にもパワハラ防止が義務化されることからそれらの防止対策への取組みを促します。 【千葉市の社労士への依 […]