他にもお悩み抱えていませんか?

御園社労士事務所では、企業様の様々な問題解決に向け以下の業務を賜ります。

人事・労務管理に関する相談

◆従業員に【労働基準監督署】へたれこみされそう…。
世の中には理解できないような問題社員がいる事も事実です。具体的なアドバイスをさせて頂きます。

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労働基準監督署の調査・是正勧告への対応

◆ついに【労働基準監督署】が来てしまった…。
労働基準監督官からの調査依頼があった場合、またその後に是正勧告があった場合等、貴社ならどう対応しますか?

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就業規則作成・変更

◆【就業規則】を作成してみたけれど、全従業員に対応できているか不安…。
就業規則とは、10名以上の会社に義務づけられた事業所の規則です。就業規則がないという方もご相談ください。

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助成金申請の診断・アドバイス

◆【助成金】を受けたいけど書類の書き方が分からない…。
「うちは助成金は無理だろう」と諦めていませんか?貴社が条件に該当してるかどうかを確認する事が必要です。

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労働・社会保険の事務手続き

◆【会社を設立】したけれど何を何処へ提出すればよいのか…。
個人事業において従業員を雇用した時、法人を設立した場合には保険手続が必要となります。

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相談窓口の受託

◆雇用・労働・年金・介護といった【身近な問題】を気軽に相談したい…。
相談窓口の受託を致します。 企業には相談窓口等を設けることが法律で義務付けられています。

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人事・労務管理の無料相談会

◆人事・労務管理について、まずは【無料で相談】したい…。
人事労務管理の無料相談会を毎月2回開催しています。
毎月第三/火曜日・土曜日(9:00~12:00)

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顧問料金の目安

◆社労士との顧問契約って何をしてくれるのか…。
手続き・相談顧問契約では、行政機関に提出する書類や申請書などの作成・提出の代行と、人事労務に関する相談・助言を月単位で継続的にお受けするものです。

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👤信頼と実績の社労士/御園社労士事務所/千葉県全域対応043-202-5400⏲受付時間 9:00 - 17:00 [ 土日・祝日休み ]

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