【労働基準関係の法令違反①】（同）そうごう建設（館山市）→機械の運転を停止して調整作業を行わせる際に、起動装置に錠を掛ける等の措置を講じていなかった。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】

【年度の途中で雇用保険料率が変わる】令和４年度の雇用保険料率は４月から事業主負担の保険料率が、１０月から労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になりますので、ご注意下さい。 【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ […]

【ハローワークインターネットサービスとは？】求人がこのサイトに公開でき、求職者の経歴などが閲覧でき、欲しい人材を見つけたらこちらの求人情報（条件）を送って直接アタックできます。「求人者マイページ」を設けることで会社のPC […]

【優良な派遣会社はどこ？】厚労省が優良派遣事業者を認定しています。令和３年度までに認定されている事業者は全国で１４４社ですが、千葉県内では（株）カインズスタッフ（船橋市葛飾町２－３４０）のみです。 【千葉市の助成金申請の […]

【雇調金不正受給】新型コロナウイルス感染症対策として特例的に実施してきた雇用調整助成金の不正受給が昨年末日までで２６１件、３２億円に達しています。驚くなかれ、従業員からの通報（タレコミ）が増えています。 【千葉市の助成金 […]

【派遣社員への就業規則の周知】派遣社員は派遣先で労働します。さて、就業規則の周知は？派遣元に備え付けておき閲覧できるならそれで構いませんが、困難であれば書面交付やＷＥＢで閲覧できる方法で周知します。 【千葉市の助成金申請 […]

【書類送検】船橋労基署は（株）丸徳（千葉市）と同社船橋営業所長を船橋中央埠頭で作業員が死亡した災害（昨年１１月）に関し、書類送検しました。誘導員を配置しないままフオークリフトと接触の危険があるエリアに労働者を立ち入らせた […]

【非正規従業員就業規則に注目③】仮に裁判に持ち込まれた場合でも動じることはありません。裁判で適用される法律をクリアーした就業規則になっていますので安心、「就業規則を守ること」イコール「法律を守ること」です。 【千葉市の助 […]

【非正規従業員就業規則に注目②】非正規従業員を無期契約と有期契約に区分し、さらにフルタイムとパートタイムに区分（計４区分）して、労働条件をそれぞれ規定していますので、賃金の差は不合理ではありません。 【千葉市の助成金申請 […]

【非正規従業員就業規則に注目①】当事務所が斬新奇抜なアイディアで発売し、あらゆる非正規従業員に適用可能な就業規則をご覧になりましたか？　３/２２～４/１５「特別相談会」を開催しています。 【千葉市の助成金申請の相談は御園 […]