給与・保険・労務トラブル——
会社と従業員の間に立つ専門家です
社会保険労務士（社労士）は、労働・社会保険に関する書類作成・手続き・相談を専門とする国家資格者です。
中小企業・医療法人・飲食店の人事労務を、まるごとサポートします。
飲食店特化 就業規則
助成金アドバイス
月2回 無料相談会
社労士（社会保険労務士）とは？
入社・退職の手続き、給与計算、社会保険の申請、就業規則の作成、労務トラブルの対応、助成金の申請代行——
労働に関わる書類・相談・手続きをワンストップで対応します。
専門知識が必要なため、多くの企業が社外の社労士と顧問契約を結んでいます。
こんなお悩みありませんか？
「うちには関係ない」と思っていませんか？
こうした問題は、規模の大小に関わらず、どの会社にも起こりえます。
サービス
対応できること、すべて
千葉県全域に対応。23年の実績で、貴社の状況に合った対応をご提案します。
人事・労務相談
トラブル対応から日常の労務管理まで、具体的なアドバイスをします。
就業規則 作成・変更
10名以上の企業に必須。飲食店特化の就業規則も対応しています。
助成金 申請サポート
受給できる可能性があるか診断し、申請書類の作成・提出を代行します。
社会保険 手続き代行
入社・退職・産休など、各種社会保険の書類作成・提出を一括対応。
労働基準監督署 対応
調査依頼・是正勧告があった場合の対応策をアドバイスします。
相談窓口 受託
雇用・年金・介護など、従業員向け相談窓口の設置・運営を受託します。
助成金診断
助成金、受け取れるかもしれません
「うちには無理」と諦める前に、まず簡単な診断を。3問で受給の可能性をチェックできます。
簡易 助成金チェック
以下の質問にお答えください（目安：1分程度）
料金の目安
顧問契約・スポット対応
料金は事業規模・内容によって異なります。まずはお気軽にご相談ください。
手続き・相談 顧問プラン
月額顧問料（従業員数・業務量による）
継続的なサポートが必要な企業様向け
- 社会保険・労働保険の手続き代行
- 人事・労務に関する相談・助言（月次）
- 助成金・給付金のアドバイス
- 就業規則の定期見直し
スポット相談・単発対応
件数・内容に応じた料金設定
単発の手続きや相談のみの企業様向け
- 就業規則 作成・変更
- 助成金 申請代行
- 労基署対応サポート
- 個別労務相談（1回〜）
詳細はお問い合わせください。初回相談は無料です。
お客様の声
実際にご利用いただいた方から
医療法人の複雑な人事管理を長年お任せしています。スタッフが増えるたびに様々な手続きが発生しますが、いつも迅速に対応していただいています。
千葉市内 医療法人 事務長
飲食店向けの就業規則を作ってもらいました。アルバイトが多い業種の実情を理解した内容で、スタッフとのトラブルが明らかに減りました。
千葉市 飲食店 オーナー
助成金の受給なんて無理だと思っていましたが、診断してもらったら対象になると判明。手続きもすべてお任せできて助かりました。
千葉県内 製造業 代表
お問い合わせ
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