雇用調整助成金「休業規定」

新型コロナウイルス特例の雇用調整助成金には多数の条件が
ありますが、その1つに「休業規定」があります。賃金計算期間において
休業延べ日数÷(被保険者数×所定労働日数)×100=5%以上。要注意!!