【厳しい判例】月30~50時間以上の残業

【厳しい判例】月30~50時間以上の残業を1年以上続け、本人が
会社に相談したのに改善されなかった。本人は健康を害しては、
いなかったが、会社は安全配慮義務を怠ったとし慰謝料10万円(アクサ生命)