【非正規従業員就業規則に注目②】
【非正規従業員就業規則に注目②】非正規従業員を無期契約と有期契約に区分し、さらにフルタイムとパートタイムに区分(計4区分)して、労働条件をそれぞれ規定していますので、賃金の差は不合理ではありません。
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【非正規従業員就業規則に注目②】非正規従業員を無期契約と有期契約に区分し、さらにフルタイムとパートタイムに区分(計4区分)して、労働条件をそれぞれ規定していますので、賃金の差は不合理ではありません。