【就職氷河期の人を採用して!】

【就職氷河期の人を採用して!】1990年代~2000年代にやむなく非正規労働者となってしまった人を受入れた企業に特開金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)、トライアル雇用(一般トライアルコース)、キャリアアップ助成金(正社員化コース)などの利用を呼び掛けている。ご相談は当事務所へ。

【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】