【非正規従業員 就業規則⑤】

【非正規従業員 就業規則⑤】9か月を要して完成した就業規則の特長(その1)は、正社員とは労働条件等が異なることを強調しています。そのため給料が違うことを正当化できるようになっています。

【千葉市の助成金申請の相談は御園社労士事務所へ】